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Limitación de responsabilidad
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Indemnidad
Excepto donde lo prohíba la ley, al usar este Sitio usted indemniza y exime de responsabilidad a First Management Plus LLC y a nuestros directores, funcionarios, agentes, empleados, subsidiarias y afiliados de cualquier acción, reclamo, pérdida, daño, responsabilidad y gasto, incluidos los honorarios legales que surjan de su uso de nuestro Sitio o su violación de estos Términos y Condiciones.
Ley aplicable
Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
Resolución de conflictos
Sujeto a las excepciones especificadas en estos Términos y condiciones, si usted y First Management Plus LLC no pueden resolver una disputa a través de una discusión informal, entonces usted y First Management Plus LLC acuerdan presentar el problema primero ante un mediador no vinculante y ante un árbitro en caso de que la mediación fracase. La decisión del árbitro será definitiva y vinculante. Cualquier mediador o árbitro debe ser una parte neutral aceptable tanto para usted como para First Management Plus LLC. Los costos de cualquier mediación o arbitraje serán compartidos equitativamente entre usted y First Management Plus LLC.
Sin perjuicio de cualquier otra disposición en estos Términos y condiciones, usted y First Management Plus LLC acuerdan que ambos conservan el derecho de iniciar una acción en un tribunal de reclamos menores y presentar una acción por medida cautelar o infracción de propiedad intelectual.
Divisibilidad
Si en algún momento se determina que alguna de las disposiciones establecidas en estos Términos y condiciones es inconsistente o inválida según las leyes aplicables, dichas disposiciones se considerarán nulas y se eliminarán de estos Términos y condiciones. Todas las demás disposiciones no se verán afectadas por la eliminación y el resto de estos Términos y condiciones seguirán considerándose válidos.
Cambios
Estos Términos y condiciones pueden modificarse ocasionalmente para mantener el cumplimiento de la ley y reflejar cualquier cambio en la forma en que operamos nuestro Sitio y la forma en que esperamos que los usuarios se comporten en nuestro Sitio. Notificaremos a los usuarios por correo electrónico sobre los cambios en estos Términos y condiciones o publicaremos un aviso en nuestro Sitio.
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Fecha de vigencia: 24 de febrero de 2023